Estatales con descuentos compulsivo para ATE

Por decreto los agentes no afiliados del estalafon seco de Gobierno deberan hacer tres aporte compulsivo y obligatorios al gremio de ATE.

El gobierno provincial ratificó mediante Decreto Nº 1909, el acta acuerdo que celebró con la ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) allí se establece que los empleados estatales del Escalafon Seco no afiliados a ningún gremios deberán pagar un aporte compulsivo al gremio de ATE, desde el Ejecutivo sostienen que el aporte denominado "solidario" se ajusta a la jurisprudencia vigente. El aporte directamente se descontara de la liquidación salarial que percibe el agente por lo cual no es optativo sino obligatorio y lo realizaran desde el Ejecutivo antes de depositarlo en la cuenta sueldo.

En el documento, la gobernadora y el secretario de Asuntos Gremiales del Ejecutivo fueguino, argumentan a favor del aporte solidario que los no agremiados deberán hacer al gremio dirigido por Carlos Córdoba, el cual fue refrendado el 11 de julio por la gobernadora Rosana Bertone y el secretario de Asuntos Gremiales José Luis Álvarez.

Recordemos que el acta acuerdo firmado en el mes de marzo estableció un aumento salarial para el Escalafón Seco de la Administración Pública Central, para los meses de marzo, agosto y noviembre de 2017; también se estableció el valor del concepto Hora Guardia Activa e incrementar los valores de las asignaciones familiares y de los viáticos. Posteriormente, en abril, se firmó una adenda.

Mediante ambos instrumentos, las partes acordaron el pago de una cuota solidaria extraordinaria a favor de la ATE, consistente en el 1,9% de la remuneración mensual, por única vez en las liquidaciones de los meses de marzo, agosto y noviembre de 2017, alcanzando sólo a los agentes que no se encuentren afiliados a ninguna entidad sindical y revistan en el Escalafón Seco de la Administración Central.

En las mismas se estableció que lo recaudado mediante dicho aporte se destinaría a capacitación sindical y técnica para todos los trabajadores; la conformación de un sistema de comunicación para la difusión y el conocimiento de temas de interés profesional y general, técnico, social y cultural entre los órganos de conducción y los trabajadores; el fomento de actividades deportivas o recreativas entre los afiliados; la promoción de la protección de los afiliados y sus familias mediante la ampliación de los servicios sociales existentes y la vinculación entre la conducción y los equipos técnicos y profesionales para el asesoramiento en temas laborales, económicos, sociales y culturales.

En el Decreto 1909, el Gobierno argumenta que los convenios rubricados por los referentes sindicales están legitimados por la Ley nacional 14.250 que en su artículo 8 establece que “la convención colectiva homologada será obligatoria para todos los trabajadores, afiliados o no, que se desempeñen en las actividades comprendidas en la misma” y especifica que “las cláusulas de la convención por las que se establezcan contribuciones a favor de la asociación de trabajadores participantes, serán válidas no sólo para los afiliados, sino también para los no afiliados comprendidos en el ámbito de la convención”.

Por otra parte, el decreto cita el artículo 37 de la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, que establece que “el patrimonio de las asociaciones sindicales de trabajadores estará constituido por: a) Las cotizaciones ordinarias y extraordinarias de los afiliados y contribuciones de solidaridad que pacten en los términos de la ley de convenciones colectivas”.

Entre otros argumentos se menciona el fallo de la Corte Suprema de Justicia en el marco del caso Potenze, Pablo Luciano c/ Federación Empleados de Comercio.

El Gobierno fueguino sostiene “que han sido plenamente contemplados y respetados los parámetros fijados jurisprudencialmente para la plena validez de este tipo de contribuciones solidarias, a saber: que el aporte tenga un objeto determinado; que tenga un monto razonable, que no se equipare al importe que abonan los afiliados en concepto de «cuota sindical», y que tenga una limitación en el tiempo”.

Se hace hincapié, además, en que el aporte solidario asciende al 1,9% de la remuneración bruta mensual, inferior al valor de la cuota sindical que abonan los trabajadores afiliados que es del 2,2% de la remuneración bruta mensual.

Remarcan, también, que el aporte será aplicado por única vez en las liquidaciones de los meses marzo, agosto y noviembre de 2017, respetándose la pauta temporal aludida y que lo recaudado tendrá un fin específico.